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人適其位,位適其人;揚長避短,人盡其才;

鑫豐建材非常關注員工的現在、發展和未來,選擇員工會遵從因崗擇人的原則,將合適的員工放在合適的崗位上,讓員工的個人能力得到充分的發揮。工作能力提升之后,會根據個人能力大小和成長結果,提供高的崗位進行競聘,優勝劣汰,進一步提升員工的成就感。秉承尊重人才、和諧創新的理念,不唯學歷重能力重水平,用人看長處,看業績,看能力,看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,用人所長,充分調動每一位員工的主動性、創造性,讓員工愛其職而盡其能,個人價值實現較大化。

用人才成就事業,用事業成就人才!

人才是的主要資源。金城吐納百川,匯萃精華。無論是管理人員,還是戰斗在生產、銷售、科研、服務一線,用自己勤勞的雙手,發揮自己聰明才智,不斷開創事業的普通工人、管理人員、營銷人員、普通科研工作者,都同樣是不斷發展、不可或缺的杰出人才。 我們希望有更多的人加入鑫豐建材事業的行列,更多的人關注鑫豐建材的發展!


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